“管子沒拖直,回頭全是淚?!备蛇^PE拖拉管頂管的都知道,現(xiàn)場最怕的不是地質(zhì)差,而是隊(duì)伍亂。人不到位,崗不清晰,考核靠吼,回拖一旦卡管,整條管線都得返工。本文用一張配置表、一張考核表,把施工隊(duì)伍怎么管說得明明白白,拿去就能用。
一、先定編:頂管班組需要多少人?
PE拖拉管頂管屬于“小團(tuán)隊(duì)、高協(xié)同”作業(yè),推薦“7+2”基本編:7名現(xiàn)場核心+2名后備。人數(shù)可隨管徑、距離、地質(zhì)微調(diào),但崗位不能缺。
1.項(xiàng)目經(jīng)理1人:統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度,對外協(xié)調(diào)市政、燃?xì)?、電力各單位?/p>
2.機(jī)組長1人:操作鉆機(jī)、導(dǎo)向儀,決定軌跡,全場技術(shù)核心。
3.導(dǎo)向手1人:扶探棒、看數(shù)據(jù),與機(jī)組長“雙人確認(rèn)”每根鉆桿傾角。
4.焊工2人:負(fù)責(zé)pe管熱熔對接,必須持特種設(shè)備作業(yè)證,一主一輔,互為質(zhì)檢。
5.泥漿工1人:配膨潤土、看壓力,保證回拖潤滑,兼管環(huán)保不滴灑。
6.安全員1人:專職,日查三寶(帽、帶、網(wǎng)),記錄班前教育,一票停工權(quán)。
7.普工2人(后備):搬運(yùn)管、清溝、應(yīng)急搶修,哪里缺人頂哪里。
二、再定責(zé):把“誰干什么”寫進(jìn)一張A4表
現(xiàn)場打印塑封,貼到鉆機(jī)操作室門口,抬頭就能看見,避免“我以為你會”的扯皮。
崗位——關(guān)鍵動作——簽字確認(rèn)
項(xiàng)目經(jīng)理:日計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、外部協(xié)調(diào)——簽字
機(jī)組長:開鉆前試機(jī)、軌跡計(jì)算、回拖參數(shù)——簽字
導(dǎo)向手:每根鉆桿傾角、方位角記錄——簽字
焊工:刨刀溫度、卷邊高度、冷卻時(shí)間——簽字
泥漿工:比重、粘度、壓力、廢漿回收——簽字
安全員:班前教育、隱患拍照、整改閉環(huán)——簽字
普工:管材擺放、圍擋搭設(shè)、夜間警示——簽字
三、量化考核:用數(shù)據(jù)說話,月底發(fā)錢不吵架
考核表分“安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、環(huán)?!蔽屙?xiàng),每小項(xiàng)10分,總分100,90分以上拿全額績效,80分以下扣20%,連續(xù)兩次60分以下直接換人。
1.安全(30分)
- 未系安全帶一次扣5分
- 未開班前會一次扣3分
- 被市政監(jiān)管部門下發(fā)整改單,全組當(dāng)月安全分清零
2.質(zhì)量(30分)
- 焊口翻邊切削后目測有雜質(zhì)、氣泡,每處扣2分
- 回拖后管道彎曲段水平偏差>1.5%,扣10分
- 探傷檢測不合格,該焊口對應(yīng)焊工當(dāng)月質(zhì)量分清零
3.進(jìn)度(20分)
- 因班組自身原因?qū)е峦C(jī)待料,每小時(shí)扣1分
- 提前完成節(jié)點(diǎn),每提前半天獎(jiǎng)2分,上限10分
4.成本(10分)
- 管材人為浪費(fèi)>1%,扣5分
- 膨潤土回收率<80%,扣3分
5.環(huán)保(10分)
- 泥漿外溢被投訴,一次扣5分
- 下班場地未清掃,一次扣2分
考核周期:每月25日現(xiàn)場打分,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、甲方代表三方簽字,拍照留檔,發(fā)微信群公示,三天內(nèi)可申訴,過期默認(rèn)同意。
四、落地小技巧
1.班前十分鐘“站班會”:所有人圍成一圈,機(jī)組長講軌跡,安全員講風(fēng)險(xiǎn),焊工講溫度,普工講搬運(yùn)路線,說完簽字,十分鐘換一天平安。
2.顏色管理:綠色合格證貼焊口,黃色待檢,紅色返工,一眼識別不繞路。
3.夜間“回拖確認(rèn)單”:回拖前停泵三分鐘,機(jī)組長、導(dǎo)向手、焊工三人同時(shí)在場,確認(rèn)管頭溫度<40℃才允許回拖,防止熱熔未冷拉裂。
4.微信小群“日清照片”:每天18點(diǎn)前上傳機(jī)臺、焊口、泥漿池、圍擋四張照片,項(xiàng)目經(jīng)理未回復(fù)“收到”視為未閉環(huán),第二天不許開機(jī)。
五、常見坑提醒
- 坑1:為了省人讓焊工兼安全員,結(jié)果熔接時(shí)無人巡查,被城管抓拍罰款。
- 坑2:軌跡記錄用“腦袋記”,回拖時(shí)發(fā)現(xiàn)高程差30厘米,只能廢管重來。
- 坑3:考核表只在辦公室睡大覺,現(xiàn)場工人沒見過,月底扣錢集體罷工。
把配置表、職責(zé)表、考核表三表合一貼現(xiàn)場,讓每個(gè)人每天的工作看得見、算得清、拿得到,PE拖拉管頂管施工就不再是“碰運(yùn)氣”,而是“穩(wěn)賺錢”。
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